寶隆瓷土礦召開(kāi)2011財(cái)年工作會(huì)議

 

會(huì)后合影

2011年2月24日，公司2011財(cái)年工作會(huì)議在公司總部隆重召開(kāi)，公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)及部分員工參加了此次會(huì)議。

會(huì)議以“總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)”為主題，分三個(gè)部分進(jìn)行，分別為2010財(cái)年工作總結(jié)暨2011財(cái)年工作計(jì)劃匯報(bào)，公司總經(jīng)理發(fā)表工作報(bào)告，2010財(cái)年優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)儀式。

首先，公司安全生產(chǎn)礦長(zhǎng)夏礦長(zhǎng)致辭并發(fā)表講話，重申此次會(huì)議的主題，并提出“統(tǒng)一思想，明確任務(wù)”的工作要求。接下來(lái)，夏礦長(zhǎng)對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)分析。分別從思想態(tài)度角度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)角度和工作角度進(jìn)行了匯報(bào)，分析了過(guò)去一年的工作中存在的不足與取得的成績(jī)，指出要以提高工作效率為目標(biāo)，以企業(yè)利益為重點(diǎn)，虛心學(xué)習(xí)，用心工作。最后，夏礦長(zhǎng)對(duì)新一年的工作進(jìn)行了展望，提出要將培訓(xùn)學(xué)習(xí)放在第一位，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，貫徹“不求過(guò)得去，只求過(guò)得硬”的工作作風(fēng)，更好的服務(wù)于企業(yè)和員工。

接下來(lái)，其他與會(huì)人員分別做了工作匯報(bào)，對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，并提出新一年的工作計(jì)劃。每個(gè)人都認(rèn)真聽(tīng)取和總結(jié)，并針對(duì)公司存在的問(wèn)題提出了好的建議和意見(jiàn)，會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈而有序。

會(huì)議第二項(xiàng)，由公司總經(jīng)理進(jìn)行工作報(bào)告。報(bào)告首先對(duì)公司上一年度取得的成績(jī)給予了充分的肯定，公司曾在別的公司連續(xù)十五年開(kāi)發(fā)礦山失敗的基礎(chǔ)上，一舉成功攻破開(kāi)發(fā)難關(guān)，歷經(jīng)艱難的市場(chǎng)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣，銷量從無(wú)到有，截止到去年占領(lǐng)了唐山95%以上的市場(chǎng)，并在周邊各地取得了良好的市場(chǎng)份額，為公司的下一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，公司規(guī)模也進(jìn)一步壯大，人員素質(zhì)有了顯著的提高。接下來(lái)公司總經(jīng)理又對(duì)公司存在的不足進(jìn)行了總結(jié)，并指出要克服以自我為中心的不良工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)。每個(gè)人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，跟上企業(yè)步伐。提高執(zhí)行力，加強(qiáng)部門和上下級(jí)之間的溝通。最后，總經(jīng)理對(duì)2011年的工作進(jìn)行了安排和部署，要求進(jìn)一步完善公司的管理程序，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容，爭(zhēng)取在新的一年里，從公司管理、產(chǎn)品銷售和人員素質(zhì)等方面，都更上一個(gè)新臺(tái)階。

會(huì)議最后舉行了2010財(cái)年企業(yè)優(yōu)秀員工的頒獎(jiǎng)儀式，表彰優(yōu)秀員工，激勵(lì)全員取得更為優(yōu)異的成績(jī)。